Para esclarecer qualquer dúvida sobre saúde, com atendimento humanizado e individualizado, 7 dias por semana, e sem coparticipação.
Coleta de exames em casa, sem cobrança de taxas de deslocamento. Consulte os planos, os laboratórios e as regiões disponíveis.
Até 70% na compra de medicamentos, produtos de higiene e beleza nas principais drogarias do País.
São centenas de psicólogos de diferentes vertentes, altamente capacitados, via plataformas Psicologia Viva e Oriente.me.
De maneira geral SIM. Pode-se incluir cônjuge filhos se o plano for para os sócios da empresa.
Se o plano for para os funcionários, irá depender da política de benefícios da empresa contratante.
A coparticipação é uma modalidade em que o beneficiário paga (em reais) uma parte do valor dos serviços médicos utilizados, além da mensalidade do plano. O valor é definido em percentual e pode apresentar limitadores.
A Seguros Unimed tem diferentes modalidades de planos:
– Sem coparticipação: não há cobrança de coparticipação independentemente dos serviços de saúde utilizados;
– Coparticipação em terapias: há cobrança de coparticipação em percentual, com limitadores, somente quando há utilização de terapias (exceto hemodiálise, quimioterapia e radioterapia – Esses tratamentos NÃO têm coparticipação);
– Coparticipação em todos os eventos: há cobrança de coparticipação em percentual, com limitadores, sempre que o beneficiário utilizar terapias, pronto-socorro, consultas, exames, internação e internação psiquiátrica (a partir do trigésimo primeiro dia).
Clique em “Saiba mais” para conferir os valores de reembolso dos planos.
Sim, você pode mesmo sendo um plano empresarial.
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